2孩时期全面开启，梅州很多医院随即爆出了儿科医生荒。记者走访梅州市内多家医院发现，儿科门急诊处人满为患，住院部连走廊里也被病床占满。与此同时，儿科医生却由于工作压力大、待遇低等问题选择逃离。

2孩时期下，儿科医生荒如何破解?

近日，*卫生计生委和教育部发布，两部委将采取多项措施，恢复儿科本科招生。广东省卫计委巡视员廖新波认为，在恢复儿科本科招生，以吸引优秀生源从南昌癫痫病专经典情话科医院事儿科医疗服务的同时，还要推敲提高儿科医生的待遇，优化其就业环境。

粤东医院近2年5名儿科医生离职

近日上午，记者来到妇女儿童医院。儿科副主任医师自开始接诊后就未停止过手头上的工作，1名家长刚带着孩子去取药，另一位家长就迫不及待地领着特色小吃孩子进入诊室。

診室外面站滿了懷抱兒童的家長，有的孩子不停哭鬧，有的家長由于心情煩躁而來回踱步。直到中午12時30分成都哪家醫院醫治癲癇病很好，醫生才有空閑時間接受記者采訪。幾乎逐日都是這樣喧鬧的場景，特別是這幾日處于換季的當口，得病兒童相對較多。

医生告知记者，儿科门诊救治量大，住院部也都呈现满负荷的状态，几近每天都满床。与爆满的儿科就诊量相比，儿科医生数量却在不断减少。医生说目前医院有6名儿科医生，近几年来，医院儿科医生的流失率大，同时招聘难度也很大。由于常年来，妇女儿童医院儿科医生都较为缺少，招聘时招聘数量上略有倾斜，但去年仅新招了1人，有3人在成都医治癫痫哪家医院很好工作一段时间后离职了。

中山大学附属第三医院粤东医院也一样面临着招聘难而离职率高的问题。该院的儿科副主任潘开国介绍，去年儿科计划招聘数4人，但实际只招到1人，今年只能加大计划招聘人数。今年计划招6人，出于对这几年儿科招聘的视察，今年可能也无法完成招聘数。与此同时，从粤东医院儿科离职的人数却有许多，近2年内已有5人前后离职。因为医生不够，现在只能增加现有医生的工作时长。潘开国介绍说，每位医生都要顶班才能保证白班有医生坐诊，这大大增加了医院儿科医生的工作时长和工作量。

待遇低、工作量大成儿科医生逃离主因

据医院粤东医院测算，该院儿科门诊平均1名医生一个白天班(8小时)的接诊量到达6080人，在换季和学生假期时，接诊数还会有所增加，很高一个白天班接诊量可达百余人。

救治人数多而医务人员数量少，导致儿科医生的工作时长也相对较长。据粤东医院测算的数据，儿科急诊的医护人员一年365天，每天平均工作8小时，而儿科住院部的医务人员平均逐日工作时长也到达7.5小时。这癫痫病人的饮食就意味着几近全年无休。潘开国说。

儿童病种相对单纯，以常见疾病为主。但因儿童自控能力较差，导一个护士去帮忙。