亦庄观点：技能大赛我参与我快乐我成功

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据很新报道，截至目前开发区已有42家企业的3014名员工报名参加北京市第三届职业技能大赛。与上届大赛相比，参赛单位增加281%；参赛人数增加73%；参赛规模创下历史新高。

作为承担“做强北京实体经济”重任的开发区，高技能人才培养可谓是持续发展的迫切需求。截止到2010年底的统计，在开发区的8.4万名生产一线员工中，高级技师、技师、高级工的所占比例分别为0.6%、1.7%、5.6%。高技能人才短缺依然突出，亟须通过技能大赛，发出技能人才培养动员令。

技能大赛是导向，旨在营造尊重劳动、崇尚技能的社会环境。发展高技术制造业和战略性新兴产业，不仅需要科技创新、经营管理人才，也需要大批技能员工，特别是具有高超技能、精湛技艺和绝招绝技的高技能人才，他们在产业转型升级中具有不可替代的作用。要通过技能大赛，倡导技能成才，引导一线员工立足本职岗位，学知识、练技能、强本领。

技能大赛是交流，通过大赛促进切磋技艺，互帮互促、共同提升。全市范围的技能大赛，无疑为来自不同行业、不同企业的一线员工创造了技能学习、技能比武、技能交流的难得机遇和广阔平台。在积极参与中开视野、学经验、找差距，通过“比、学、癫痫怎么检查赶、帮、超”的过程，带动技能人才队伍整体提升。

技能大赛是舞台，通过大赛展示绝技绝招，发现领军人才。人的自身具有勇于挑战、超越自我的本能，技能竞赛为一线员工提供了挑战自我和公平竞争的环境。通过竞赛竞争，激发创新潜能，比出能力水平，让技能领军癫痫病的急救人才脱颖而出，树立一批新的标杆典型，为技能人才培养发挥引领示范作用。

面对经济全球化的竞争，面对转变发展方式，发展实体经济的历史使命，面对生产一线员工渴望学习、渴望成才的愿望，让我们以本次技能大赛为契机，积极行动起来，“我参与、我快乐、我成功！&rd成人癫痫病quo;特约观察员 庞倌